公司2017年首次招考工作圆满结束
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发表时间：2017-05-08 17:06:24
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随着公司经济多元化的发展，公司人力资源呈现出地质专业人员富余、其他人才紧缺的矛盾。为切实提高公司人才质量，公司按照凡进必考、宁缺毋滥的原则，以院校双选会、网上招聘等途径，认真开展2017年首次人才招聘工作。
这次招聘的需求部门是党群工作部及行政办公室，为考察应聘者语言组织能力、表达能力、写作能力及思维创新等能力，考试分口试和笔试两部分。应聘者各抒已见，各秀文采；考试过程规范严密，考风考纪严肃认真，考场秩序平稳有序。
考试结束后，公司以座谈会的形式，与应聘者进行了沟通交流，吴书记以轻松幽默的语言，向应聘者讲解了公司产业状况、工作性质、薪酬待遇等方面的情况。座谈现场气氛融洽，应聘者畅所欲言，交流了各自学习、家庭及工作情况。
此次招聘，充分体现了公司对引进人才、提升企业竞争力的高度重视。下一步，公司将继续优化人才队伍，做实能进能出用人机制，大力推进人才队伍建设，助推公司经济持续稳定较快发展。