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公司开展2017年各单位、部门绩效考核工作
信息来源:经营发展部 张蕾 行政办 党欢欢     发表时间:2018-01-16 11:23:14     阅读次数:
    

1月11日,公司对机关职能部门、辅助单位及经营单位进行了2017年度绩效考核工作。按照公司工作安排,公司纪委书记、工会主席刘海峰,副总经理郭金锁、杨夏及相关部门负责人组成此次考核领导小组,对6个经营单位,12个机关职能部门及辅助单位进行了绩效考核。

      考核会议上,考核组强调了绩效考核的重要意义和目的,就本次考核内容、程序、时间做了具体安排,并提出了明确要求。按照考核流程,各经营单位、机关职能部门及辅助单位以PPT形式依次进行了年度工作汇报,全面分析总结了一年来生产经营情况、安全生产情况、各项指标完成情况及日常管理工作情况等,提出存在问题与整改措施,精心部署了2018年工作安排??己俗槌稍倍哉铡?017年度主要目标任务考核量化评分表》逐条进行打分,在纪检监察部监督下计算最终得分。
      汇报结束后,考核组对各单位(部门)在2017年度工作中付出的努力和取得成绩表示肯定,并做出了点评??己俗橹赋?,此次考核既是回顾和总结过去的工作,更是为了在反思中获得新动能,开启新起点,各单位(部门)要利用大数据,站在新高度,谋划新发展,更好的开展2018年各项工作,为促进公司转型升级、经济稳中求进贡献更大力量。

      会议结束后,考核组将对各单位(部门)的相关资料、财务数据进行查阅和审核,最终按照相关考核办法确定考核结果。

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