地调院圆满完成年度绩效考核
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发表时间：2018-02-13 11:46:53
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为充分调动职工的积极性、主动性和创造性，强化人才队伍建设,不断提升地质找矿核心竞争力，2月9日至11日，地调院对全体职工进行了年度绩效考核工作。为体现本次考核工作的公平公正，特邀请了公司人力资源部和经营发展部负责人及职工全程监督。
地调院对本次年度考核高度重视，认真组建了考核领导小组，并在考核前期召开了两次专门会议，研究、制定考核细则及考核工作办法：考核主要按照不同的岗位职责，结合工作实际，以“德、能、勤、绩”四个方面为内容，全方位考核职工整体综合素质及履职情况。
考核会议期间，地调院全体职工一一进行了现场述职，在总结全年工作基础上，突出亮点，查摆问题；所在项目（或部门）负责人对职工述职情况进行补充说明；最后由考核领导小组对每一位述职人员进行逐一点评，肯定了成绩，指出了不足，对存在的问题不遮不掩、不留情面，真正做到“红红脸、出出汗、排排毒”，让每一位职工对自己有全面清晰的认识，明确自己努力的方向。
本次考核，对提高地调院干部职工队伍素质，促进各项工作开展具有十分重要意义。通过本次考核，使干部职工客观认识自身，端正态度，全身心投入到2018年工作任务中，为公司稳健发展贡献力量。